Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.
Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.
Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.
Poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique ou à défaut aux salariés des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
Inscription et informations des familles sur ce mode d’accueil
Entretiens avec la directrice (présentation de la structure)
Travail en relation avec la responsable
Gestion administrative des inscriptions sur informatique
Prise de rendez-vous pour des inscriptions
Organisation de l’adaptation de l’enfant
Participation à l’adaptation de l’enfant et de sa famille
Organisation de permanences pour les familles
Maintien d’une communication régulière avec les familles
Observation des relations parents/enfants et parents/assistante maternelle
Assurance de l’application du bulletin sanitaire
Observation du développement de l’enfant et de la qualité de la relation avec les professionnels auprès des enfants
Vérification du respect des rythmes et du bien-être de chaque enfant (repas, sommeil, hygiène et sécurité)
Supervision de l’état de santé de l’enfant, suivi médical (traitements, PAI,…) et mise à jour de son dossier médical. Suivi médical des enfants y compris suivi du cahier de santé.
Travail en étroite collaboration avec le médecin de crèche, la coordinatrice du service, la psychologue, les directrices des autres structures d’accueil,
Participer aux réunions sanitaires, équipes etc.
Animer des ateliers d’information auprès des équipes sur le sanitaire, l’hygiène
Rédaction des comptes rendus
Repérage et prévention des difficultés
Accompagnement des agents dans leur travail et le respect du projet
Participation aux réunions d’équipe
Participation au projet pédagogique
Inventaire et commande pharmacie
Rôle délégué par la directrice en son absence
Garde sanitaire sur les établissements petite enfance en roulement avec l’équipe sanitaire sur les autres établissements
Diplôme d'état d’Infirmier
Permis B
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances médico-sociales (appréciation de l’état d’urgence et de sa prise en charge)
Connaissances des différentes structures d’accueil
Connaissances approfondies sur l’enfant
Connaissances informatiques
Savoir prendre de la distance par rapport à une situation
Partager ses connaissances avec ses partenaires professionnels
Savoir accueillir
Ponctualité
Disponible / autonome