Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.
Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.
Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.
· Manager, encadrer, former et accompagner les équipes dans l’organisation (ATSEM, agents de réfectoires, animateurs.)
· Organiser les missions managériales et administratives de sa structure.
· Organiser et assurer le fonctionnement général du service (planning, déclarations d’heures des agents vacataires, contrats…)
· Définir et adapter les besoins du personnel en fonction des effectifs et des contraintes de la structure.
· Elaborer et évaluer le projet pédagogique annuel de sa structure.
· Impulser des projets d’activités et de loisirs.
· Gestion administrative et budgétaire (fiches administratives des familles, saisie des pointages sur Concerto, suivi budgétaire…)
· Contrôler les règles d’hygiène et de sécurité (DDCS, HACCP, PAI…)
· Assurer le suivi des missions RH (recrutements, entretiens professionnels, formation, saisies des heures et des congés …)
· Garantir la sécurité et la maintenance technique des bâtiments et des matériels, en lien avec les services concernés.
· Garantir la qualité relationnelle avec les familles.
· Accueillir et renseigner les administrés.
· Assurer la sécurité des publics accueillis
· Suppléer le responsable de pôle.
· Compétences et connaissances managériales
· Compétences et connaissances de la réglementation en vigueur et des spécificités des publics accueillis (veille juridique)
· Connaissances du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales
· Connaissance du fonctionnement administratif des institutions en lien avec le secteur (DDCS, ASE…)
· Qualité rédactionnelle, analyse et synthèse
· Maitrise des outils informatiques
· Connaissance des droits et des obligations des fonctionnaires
· Titulaire du permis B
· Titulaire du BPJEPS LTP - DEJEPS - Animateur Territorial ou équivalent.
Organisation du travail
. Agent titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable pour les personnes non titulaires)
. 1607 heures annuelles