Assistant administratif – Service Affaires foncières et Gestion du patrimoine H/F

8 septembre 2023
CDI

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A propos

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.

Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles.

Votre mission

Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique ou à défaut aux salariés des autres secteurs sous contrat à durée déterminée d'un an renouvelable 

Placé (e) sous l’autorité du Responsable du service affaires foncières – gestion du patrimoine, l’assistant (e) a pour missions principales :

Missions

Traitement et suivi des demandes liées au foncier

  • Accueil physique : accueillir, orienter et renseigner les interlocuteurs,

  • Accueil téléphonique : recevoir, filtrer, renseigner, transcrire les messages et réorienter l’interlocuteur le cas échéant, en identifiant le caractère d’urgence …,

  • Dispatching des demandes liées aux ventes pour le foncier (Déclarations d’Intention d’Aliéner, des demandes de Renseignement d’Urbanisme, d’alignements et de numérotages) et le droit des sols (Certificats d’Urbanisme 1er alinéa et nouveaux numérotage),

  • Renseignement du public sur les questions foncières, interface avec les professionnels (notaires, géomètres, avocats...) pour les demandes portant sur le foncier et le cadastre,

  • Traitement des Déclarations d’Intention d’Aliéner, des demandes de Renseignement d’Urbanisme, d’alignements et de numérotages,

  • Réponse aux demandes liées au fonds de commerce et baux commerciaux et aux demandes de saisies immobilières du TGI sur les dossiers de licitation et/ou d’adjudication,

  • Réponses aux mails de demandes liées au foncier,

  • Aide à la préparation du dossier présenté à la Commission Communale des Impôts Directs,

  • Aide à la préparation de la mise à jour de la base de données d’adresses pour le Répertoire d’Immeuble Localisé pour l’INSEE,

  • Suivi et mise à jour des statistiques (Déclarations d’Intention d’Aliéner, des demandes de Renseignement d’Urbanisme).

Traitement et suivi des demandes liées à la gestion du patrimoine

  • Mise à jour des tableaux de bord : révision des loyers, révision des box, compteurs d’eau, …

  • Mise à jour du tableau d’échéance des baux commerciaux + courriers de révision de redevance.

Soutien au sein de la Direction du développement urbain

  • Réponses aux demandes de copies des autorisations d’urbanisme,

  • Mise à jour des classeurs de jurisprudence,

  • Tenue des registres ouverts lors des concertations, enquêtes publiques…,

  • Accueil téléphonique et physique du service droit des sols, prise de rendez-vous du public,

  • Travaux ponctuels à la demande du Directeur et/ou des chefs de services,

  • Remplacement ponctuel de l’assistante du service droit des sols durant les congés, pour l’enregistrement des dossiers (Permis de Construire, Déclaration Préalable, CU 1er et 2ème alinéas),

  • Remplacement ponctuel de l’assistante opérationnelle si besoin (accueil et traitement administratif...),

  • En cas de besoin, gestion financière : suivi des factures, engagement comptable, …

Le profil idéal

  • Grande discrétion et réserve indispensables,

  • Bonnes capacités relationnelles interne et externe (notamment avec le public),

  • Connaître le fonctionnement de la collectivité,

  • Travailler en équipe et en transversalité,

  • Bonne organisation, réactivité et rigueur dans le suivi des dossiers (respect des délais et procédures,

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et informatiques (Outlook, Kolok de préférence, CARTADS de préférence,)

  • Titulaire du permis B.

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