Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.
Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.
Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.
Management d’équipe et organisation du travail
Encadrer les agents de son secteur
Planifier les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts
Attribuer les tâches et mobilise les agents
Impulser une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité
Evaluer l’organisation du travail de son secteur et définit les objectifs
Assurer la gestion des congés et les récupérations de ses agents
Accueillir et accompagne les stagiaires, T.I.G., etc.
Gestion technique de secteurs géographiques
Assure l’entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.)
Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements)
Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts
Réalise des massifs d’arbustes, de plantes vivaces et plantation d’arbres
Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis)
Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages)
Participe à la mise en place des décorations de Noël
Participe à l’installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.)
Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité
Utilise des engins motorisés : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc.
Nettoie l’outillage à main et le matériel motorisé
Participe aux activités de viabilité hivernale
Prend en compte le développement durable
Elaboration d’un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie
Assure l’entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique
Assurer l’intérim en l’absence du responsable de régie
Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels)
Suivi des équipes en interne et des prestataires
Participe aux réunions
Prend en compte les suivis de dossier
Particularités du poste :
Disponibilité pour la réalisation des interventions d’urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération
Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l’activité des services techniques
Connaissances/diplômes :
B.E.P.A. ou Bac professionnel aménagements paysagers
Connaissance des règles de sécurité au travail
Connaissance des notions de base de la botanique
Connaissance et reconnaissance des végétaux
Connaissance des produits phytopharmaceutiques utilisés
Connaissance du fonctionnement et de l’entretien du matériel et engins motorisés utilisés
Connaissance en informatique
Compétences/qualités (savoir-faire) :
Bon niveau technique d’entretien et de mise en œuvre des aménagements paysagers
Compétences managériales
Etre force de propositions et de conseils
Sens de l’esthétisme
Capacités à fonctionner en transversalité
Capacités à s’organiser
Capacités à s’affirmer
Capacités à gérer des situations délicates
Prise d’initiatives dans le respect du cadre règlementaire
Sens du service public et du travail d’équipe
Organisation du travail
Agent titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable pour les personnes non titulaires)
38 heures par semaine