Responsable du service Espace Publics – Voirie H/F

20 mars 2024
CDI

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A propos

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.

Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient.

Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.

Votre mission

Gestion voirie, éclairage public, assainissement communal, signalisation lumineuse tricolores, mobilier urbain :

  • Diagnostique le patrimoine de voirie à travers des outils adaptés

  • Hiérarchiser le réseau en fonction des besoins et contraintes définis des usagers

  • Proposer des niveaux d’aménagement et de maintenance du patrimoine de VRD

  • Analyse et définit les besoins de la population en tenant compte des attentes de la collectivité

Elaboration du programme d’entretien

  • Préparer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d’entretien du patrimoine de voirie

Organisation du maintien de la viabilité hivernale

  • Pilote et organise le plan de viabilité hivernale

  • Coordonne les actions des différents services de la direction

Exploitation du réseau viaire en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires

  • Traduire les orientations stratégiques de gestion du patrimoine et d’usage de l’espace public dans le cadre du règlement de voirie

  • Faire appliquer et évoluer les règlements de voirie et d’assainissement communal et syndical

  • Dialoguer avec l’ensemble des intervenants sur les réseaux

  • Mettre en place une stratégie en matière de gestion et de suivi des droits d’occupation du domaine public

  • Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers

Gestion et maintenance durable des réseaux d’éclairage public et d’assainissement communal et intercommunal et de signalisation lumineuse tricolore :

  • Définir une politique de maintenance et de réduction de la consommation énergétique du parc d’éclairage public

  • Contrôler la bonne exécution des travaux de maintenance

  • Définir une politique de maintenance des réseaux d’assainissement

Mission 4 : Assure le suivi de l’entretien du domaine public

Activités :

  • Suivi et gestion de l’occupation du domaine public

  • Rédaction des réponses aux courriers et courriels des administrés

  • Rédaction des courriers pour la mise en application et les mises en demeure en lien avec l’application du règlement de voirie

  • Gestion, planification et suivi sur le terrain des travaux de voirie et intervention des prestataires externe ou concessionnaires

  • Mise en place et gestion d’outils d’organisation permettant la traçabilité de l’intervention sur le domaine public

  • Réalisation de planning prévisionnel

  • Veille à la bonne application du Règlement de Voirie

  • Analyse et mise en œuvre des taches à mener pour améliorer la gestion du domaine public

  • Veille juridique sur les domaines de compétence

  • Gestion des problématiques de circulation et de stationnement

  • Prescrit, dirige, conduit et gère les interventions et travaux des chantiers courants d’équipements d’infrastructure et de réseaux publics aux plans techniques, environnementaux, financiers et économiques, dans le cadre des marchés d’entretien

  • Organisation de la gestion, du planning et des modalités d’exécution des interventions et chantiers de travaux ; soit en régie directe, soit à l’entreprise 

  • Contrôle régulier de l’exécution des travaux et vérification des attachements quotidiens

  • Contrôle du respect des normes et des clauses techniques ;

  • Vérification du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers 

  • Coordination, le cas échéant, des entreprises sur le chantier 

  • Contrôle du respect des délais et de la production des pièces des documents relatifs à l’exécution du chantier 

  • Vérification de la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés 

  • Suivi des engagements de dépense 

  • Analyse et définit les besoins des usagers en tenant compte des attentes de la collectivité

  • Assure la rédaction des marchés publics

  • Détermine les coûts, les délais, et les contraintes techniques

  • Rédige les notes

  • Mise en place et suivi budgétaire

Mission 5 : Gestion de la régie voirie

  • Supervise et coordonne les activités de la régie voirie

  • Assure la planification et la validation des congés des 2 agents sous sa responsabilité

Particularités du poste :

  • Toutes missions liées aux fonctions de la DIST

  • Disponibilité pour la réalisation des interventions d’urgence sur les horaires du poste et hors horaire du poste et soumis à récupération

  • Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions lié à l’activité des Services Techniques

Le profil idéal

Connaissances/diplômes :

  • Maîtrise des logiciels Word et Excel

  • Connaissance du domaine de la voirie du domaine routier et de sa réglementation

  • Maîtrise de la comptabilité publique

  • Maîtrise des procédures de marchés publics

  • Maîtrise des outils internet

Compétences/qualités (savoir-faire) :

  • Sens du service public

  • Dynamisme, rigueur, diplomatie, sens de l’organisation, méthode

  • Aptitude à l’organisation

  • Management d’équipe

  • Grande disponibilité

  • Travailler en équipe

  • Etre réactif

  • Sens du relationnel

  • Travailler en liaison directe avec le chef de service

  • Grande capacité d’adaptation

  • Aptitude à la gestion des interlocuteurs externes

  • Bonnes connaissances techniques en réseaux divers

  • Bonnes connaissances sur la législation du domaine public et des réseaux

  • Etre force de proposition

Organisation du travail

  • Agent titulaire ou contractuel (CDD de 12 mois renouvelable pour les personnes non titulaires)

  • Cycles de travail en fonction des nécessités de service, 32 jours de congés annuels et 10,5 jours de RTT

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